《表3 财会人才职业价值观维度核心技能频数统计》

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《“双创”背景下财会人才能力需求分析及其教学启示》

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从职业价值观的维度考察，排在前五位的，有3项是专业资历指标，两项职业素养。可见用人单位对财会类岗位的要求，看重专业资历，尤其是“G1学历要求”“G3工作经验”指标至关重要。学历教育的要求占72.59%，是硬性指标；工作经验的要求占65.86%，说明财会行业是个重视经验的职业。而这往往成为应届毕业生就业的最大阻碍。另外，从招聘信息的统计中发现，具备中级会计师、注册会计师等专业职称或资格的应聘人员往往具有优势。而职业素养中的“F4工作认真负责敬业”“F6良好的职业操守”是用人单位所关注的，这是基本的职业道德精神，也是对从业人员的根本要求。