《表4 知识获得考核层次指标结构》

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《新警师徒制培训效果评估模型研究——基于柯氏四级评估模型》

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⒉知识获得考核。知识获得考核为本模型的第二层面，对应柯氏模型的学习层（见表4）。该层次主要通过阶段测试、抽考抽问、结业考试等方式，考察新警师徒制培训在学习层面给新入职民警带来的改变，评估受训学员对相关工作专业必备知识技能的掌握程度。占比公式为:学习层得分=平时成绩×40%+结业考试成绩×60%。平时成绩为师傅带教过程中各个阶段测试及抽考抽问平均分。