《表1 近五年人员流动数据统计》

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《基于独立学院人才流动的人力资源管理探究》

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人力资源是独立学院的核心战略资源，人力资源管理是独立学院与教师之间连接的桥梁。本文通过某独立学院近五年人员流动数据变化（表1所示），对独立学院人才结构分布进行分析可知，独立学院中女性职工数量远大于男性职工，这与职业特点、薪酬待遇、福利等情况有关。