《表6 西藏被调查医疗卫生机构近五年引进人员来源构成人》

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《西藏卫生人力资源配置现状分析》

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调查结果显示，各级医疗机构近五年引进人员的主要来源是应届毕业生。被调查西藏地市级医院近五年引进的应届毕业生平均有114.4人；县级医院平均20.8人。各级人民医院新进人员的来源除了应届毕业生外，其次是下级医疗卫生机构。地市级医院引进人员来源于下级医疗机构的人数平均为67.7人；县级医院引进人员来源于下级医疗机构的人数平均为9.5人。医院引进人员来源于上级医疗机构和同级医疗机构的平均人数较少（表6）。