《表2 三种妒忌研究视角之间的主要观点分歧》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《组织行为学领域妒忌研究的不同视角、分歧和未来方向》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

综合分析上述三种妒忌研究视角发现，它们之间存在明显的观点分歧（如表2所示），主要体现在妒忌的性质、妒忌应对策略和解释矛盾结论三个方面（Cohen-Charash&Larson，2017a，2017b；Sterling et al.，2017；Tai et al.，2012；van de Ven，2016；van de Ven et al.，2015，2009）。