《表2 基于不同理论视角的联盟关系断裂研究及主要观点的归纳》

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《联盟关系断裂研究述评与未来展望》

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资料来源:作者根据相关文献整理。

一些学者认为，联盟关系断裂和联盟失败绩效之间并不存在必然的因果关系，因为企业可能会由于提前实现联盟目标而结束联盟关系，或者由于惯性因素而延迟联盟关系的结束，而这些情况和联盟绩效失败并没有直接关系（Gulati，1998）。在对145家生物技术和制药产业联盟的调研中，Reuer和Zollo（2005）发现，15%的联盟是由于成功而自然结束；34%的联盟是由于联盟失败而被动结束；剩余51%的联盟是由于企业的合同到期，或者伙伴企业的单方面退出而导致的联盟结束。Makino等（2007）将联合经营联盟的关系断裂分为计划结束和非计划结束两类，并指出计划结束是指为了特定的目的而形成了联盟关系，当最初的形成目的完成或消失时，联盟关系也相应结束；非计划结束是指，联盟形成后由于企业意料之外的外部、内部以及伙伴间关系的变化，阻碍了联盟关系的持续运行所导致的结束。实际上，相比于单一因素的影响，联盟关系断裂更多是在多种因素的复合影响下发生的。不同理论视角的联盟关系断裂研究和主要理论观点可归纳如表2。