《表6 各国在联合国的经费贡献和人员任职情况(2017年)》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《国际治理人才培养的域外经验和中国策略》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

资料来源:“联合国第73届会议秘书处的组成:工作人员数据统计”，https://digitalli-brary.un.org/record/1627944/files/A＿73＿79-EN.pdf。

作为全球第二大经济体，中国积极参与国际治理和推动国际治理体系变革。以联合国为例，中国目前已成为第三大会费国，然而如表6所示，截至2017年12月31日，中国在联合国内员工只有492人，占比1.29%，而美国共有2503人，占比高达6.57%，印度在联合国贡献的经费占比不足1%，但任职人数达到586人。在人员任用类型方面，中国的长期任用人数较高，但定期任用人员只占任用人数的34.55%，与总体水平差距较大，临时任用人数也超过总体水平和其他国家，并且中国籍员工多为服务性人员，如翻译员、打字员以及实习工作人员，这与中国的大国地位和综合国力不相称，反映出中国国际治理人才总量不足，任用类型结构不合理的问题。