《表1 人才层级与培训关注点》

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《企业内部审计人才库的建设和管理初探》

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梯队建设为各级人才培养指明了方向，高层人才强调“精准”，培训主要以开拓创新为重点；中层人才聚焦“发展”，主要加强技术和管理培训；基层人才是明日之星，看重潜质，可以进一步培养专业能力、积累经验。因此，高层、中层、基层人才与培训的关系如表1。