《表1 不同层级儿科护士培训大纲》

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《分层培训在儿科护士培养中的应用研究》

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本研究借鉴儿科护理人员岗位胜任能力评价指标体系[5-8]，根据其岗位职责结合分层管理制度[9]，从儿科护士专业知识、专业技术、专业能力、综合素质4个方面制订培训大纲（见表1）。