《表2 近年来成立的新侨社团》

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《归国科技企业家的“跨国文化资本”结构、特征与作用》


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随着海归人才数目的增长,在过去几年,许多中央和地方政府层面的新归侨组织在各地相继成立(见表2),这些组织已成为中国政府和海归人才建立和保持制度化联系的重要渠道。在调查中,71%的受访者参加了至少一个类似的组织。这些组织具有良好的组织架构、清晰的规章制度、专业的管理委员会,并定期举行活动。例如,中国侨联新侨创新创业联盟管理委员会包括2位执行理事长、36位副理事长、132位企业家成员、秘书处以及顾问委员会。[26]此外,这些组织通常拥有数百名个人会员。福建省新侨人才联谊会拥有237名成员,广州新侨联谊会有230名成员。归国科技企业家通常是这些成员的重要组成部分。以广州新侨联谊会为例,该会执行主席是一名科技企业家,且科技企业家占到该组织80名委员会成员的三分之一强。