《表3 各模型拟合指标：管理者参与对高校内部控制有效性的影响实证研究》

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《管理者参与对高校内部控制有效性的影响实证研究》

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根据调节效应的检验程序，首先应将自变量和调节变量中心化，做Y=aX+bM+cXM+e的层次回归分析，具体为：一是做Y对X和M的回归，得测定系数R1平方；二是做Y对X、M和XM的回归得R2平方，若R2平方显著高于R1平方，则调节效应显著。即首先做内控有效性对管理者参与和治理结构的回归，得出R1平方为0.018(p<0.05），然后加入管理者参与*治理结构的交互项，得出R2平方0.126(p<0.05），说明治理结构在管理者参与和内控有效性间起到调节作用，支持假设2的前部分和假设3的前部分。内控有效性对管理者参与、治理结构及交互项的回归模型拟合指标见表3。