《表6 出口密集度对工资不平等的影响》

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《贸易自由化、技术进步与行业内工资不平等——基于中国工业企业数据的分析》

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注：括号里的数值为稳健标准差，其中，***为p<0.01，**为p<0.05，*为p<0.1。

接下来，我们采用出口密集度来替代关税指标衡量贸易自由化，并对模型（3）进行估计。其中，企业层面的出口密集度以企业的出口交货值与工业销售产值之比来衡量，行业层面的出口密集度通过加权平均得到，我们使用企业的销售额作为权重（1）。表6给出了相应的估计结果，其中奇数列采用基尼系数来衡量行业内的工资不平等，偶数列采用变异系数来衡量行业内的工资不平等。第（1）列与第（2）列没有控制时间固定效应与行业固定效应，而第（3）列与第（4）列同时控制了时间固定效应与行业固定效应。从表中可以发现，不论是采用基尼系数还是变异系数，出口密集度都会显著减小行业的工资不平等。从表6中也可以看出，在控制了其他变量之后，技术进步会显著地加大行业的工资不平等。其他控制变量估计结果类似。表6的回归结果与前文的基本结论仍然保持一致。