《表1 绩效考核制度制定中的数据来源》
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大数据背景下绩效考核制度制定的基础是搜集第一手客观数据和资料，宏观分析和整合数据资料，由此筛选出考核制度的指标以及内容。具体确定方法，如表1所示。
| 图表编号 | XD00104136600 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.10.20 |
| 作者 | 罗春广 |
| 绘制单位 | 福州海关 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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