《表1 治理结构的区别特征》

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《污染物总量减排中的任务类型、治理体制与激励错配》

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注:++=强；+=中等；0=弱

三是不同治理结构表现了对于行政命令和控制的不同程度的依赖。在层级制组织内部，规则、行政程序等控制机制更为盛行。威廉姆森指出，企业最显著的一个优点是，较之企业之间的市场活动，在企业内部用于执行的控制手段的种类更多，而且更有效。另外，他还指出，企业内部的激励强度有时会被刻意地抑制。因为“如果较多的激励强度阻碍了双边适应性，那么由较多的行政控制（监管、职位奖励或惩罚）支持的弱激励强度就是最优的。”（2）表1概括了各种治理结构运用的不同治理工具。