《表2 影响因子指标体系:阅读推广人背景下图书馆营销绩效评价研究》

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《阅读推广人背景下图书馆营销绩效评价研究》


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通过邀请部分调查对象对两个层次指标的相对重要性进行分析比较,确定各个指标的权重,建立图书馆营销满意度测评指标体系[10],如表2所示。