《表3 电商企业解决人才问题的渠道》

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《高职电子商务专业校企合作路径探索——以浙江广厦建设职业技术学院为例》


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调研发现,电商企业解决人才问题的渠道呈现出多样化的特点,传统招聘网站、人才市场招聘、校园招聘是最受企业欢迎的人才引进方式。如表3所示。