《表5 国企高管类型、股权激励与投资效率》
H2的检验结果如表5所示。表5第(1)列的全样本回归结果显示,R_Equity的系数为1.791,在5%的水平上显著;交乘项CEOType×R_Equity的系数为8.017,在5%的水平上显著,股权激励与国企的投资效率呈正相关关系,且“市场高管”显著地强化了这种正相关关系。换言之,在投资效率方面,对“市场高管”的股权激励效果优于对“行政高管”的股权激励效果,证实了H2。具体地,在过度投资样本组,交乘项CEOType×R_Equity的系数为15.629,在1%的水平上显著;但在投资不足样本组并没有观测到显著的结果,这表明对“市场高管”的股权激励效果仅在国企过度投资情形下显著更佳。
图表编号 | XD0010108500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.11.23 |
作者 | 杨志强、胡小璐 |
绘制单位 | 广东财经大学会计学院、广东财经大学会计学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |