《企业领导的批评艺术》
作者 | 康庆泽著 编者 |
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出版 | 大连:大连出版社 |
参考页数 | 198 |
出版时间 | 1988(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 7805550336 — 求助条款 |
PDF编号 | 89898008(仅供预览,未存储实际文件) |
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目 录1
第一章 批评的宗旨与要素1
1 批评的宗旨1
2批评的要素1
第二章 批评种类与实用范围3
3 当面批评3
4公开批评3
5 谈心批评4
6 启发批评4
7 鼓励批评5
8 诚意批评5
9 褒奖批评5
10表面批评6
11 书面批评6
14反省批评7
13对照批评7
12蜻蜒点水批评7
15劝告批评8
16严厉批评8
17警告批评8
18处分批评9
19成见批评9
20背地批评9
21贬低批评10
22借故批评10
23袒护批评10
24借口批评11
25轻视批评11
26私事批评12
27教条批评12
28虚情假意批评12
30权势批评13
29累计批评13
32恐吓批评14
33迫害批评14
31奸诈批评14
第三章 被批评的原因16
34错误与犯罪16
35 愚昧16
36鲁莽16
37妒忌17
38好胜17
39献媚取宠17
40虚荣心17
41粗枝大叶18
42经验主义是先验论者18
43谦虚过度18
44超越权限18
49异想天开随心所欲19
48过于自信19
45谋私利19
47爱打报不平19
46说假话19
50懒散20
51无事生非20
52不负责任20
53没有主见20
54不拘小节21
第四章 领导批评的原则22
55批评要有目的22
56牢记批评的理由22
57不要依仗权力批评23
58批评要端正24
59切莫伤人自尊心24
60批评不依人行事25
61批评不要有成见26
62不要任意发脾气27
63批评决不能存有轻视之心28
64不可因顾全己誉而无理的批评下级29
65不要借他人之口批评30
66批评要有诚意和热忱31
第五章 批评的诀窍与方法33
67为什么要批评33
68批评要重证据33
69批评勿指责人的弱点33
70批评不要忽视人性34
71批评不要否定将来34
72批评不能人云亦云,是非不清35
73批评不要干涉私事35
74批评要“八忌、十不说”36
75批评要抓准时机37
76批评也要干脆38
77批评全体是没有用的39
78批评不能整人39
79批评不要咆哮41
80批评别象梅雨般绵延不断42
81在客人面前不批评下级43
82鼓励批评办法好44
83批评要注意特殊性45
84冲动批评效果不好46
85夸夸其谈式批评不好48
86死板间接不尽责任批评不好48
87累计批评不好49
88失败就批评不好50
89批评不能糊涂50
90不能忽视管理上的批评51
91不敢批评不行51
92不怕被批评者辩白53
第六章 批评者与被批评者53
93不勇批评已经认错的人54
94批评不能阳奉阴违54
95不能用家长式批评56
96苛求百分之百的完美是空想56
97领导还有一半责任57
98反省与批评57
99批评不怕反对者58
100批评不如做出样子59
101多用威、少用权批评60
102消除“自我主义”的批评60
103以身作则是最好的批评61
104不能为多数意见左右62
105批评思想认识错误谈心的办法最好63
106追究自己责任65
107请人批评65
108诚心听取别人意见67
109洗耳恭听批评68
110批评者要有一颗真诚无私的心68
111批评也要有忍耐性69
112适时愤怒批评70
113忠诚不是讨好70
114宽容就能接纳所有的人和事71
115严格要求部下72
116用感情批评人最容易犯错误74
117宁可责已不要怨天74
118上梁不正下梁必歪75
119挨批评并不是坏事75
120敢于正视批评77
121看不见的财富78
第七章 批评的实例79
122不服从决策79
123迟到、早退80
124小错误不断82
125不服从纪律83
126独断专行84
127 消极怠工85
128工作效率太差86
129缺乏积极性87
130浪费88
131公私不分89
132说假话90
133不愿协作91
134脱岗频繁93
135火上房也不着急94
136发牢骚95
137缺乏工作热忱96
139总是拖期98
138不重视问题98
140业务能力低效果不佳99
141丧失企业信誉100
142同客户勾结102
143越权103
144炫耀自己104
145欺瞒行为105
146闲谈106
147不礼貌107
148待客态度不好108
149服装不雅109
150缺乏实施力110
151总爱加班加点111
152疑心112
153瘸子打围坐着喊113
154指示工作没有回音114
155老虎屁股摸不得115
156大象屁股推不动116
157扯皮踢皮球117
158诬陷118
159要奖金119
160小拿小摸120
161违犯公害121
162矛盾激化122
163爱搞意识形态123
164怕监督125
165没有计划目标127
166不交朋友128
167怕问题130
168不讲职业道德131
169不讲信用133
171故步自封135
170只讲金钱135
172专走死胡同136
173怕困难137
174灰心138
175总是看不起工人138
176生搬硬套139
177小心翼翼140
178先发制人140
179抓不住时机141
180诈术心机142
181不愿吃苦143
182恐慌之人143
183不爱惜时间144
184官迷145
185诽谤卖弄人146
186成天开会147
189违犯操作规程148
187靠发文件148
189做私活149
190打仗伤人149
191 漂浮150
192旷工150
193失足青年151
194传话152
195处分152
196总爱批评人153
197不重视设备管理153
198忽视质量155
199忽视资料管理156
第八章 不值得批评的类型158
200河豚型158
201耳边风型159
202囫囵吞枣型160
203推卸责任型161
204赔礼道歉型161
205好讲歪理型162
206强辩型163
207滚刀肉型164
208立棍型165
209弹簧腰型166
第九章 以褒奖代替批评167
210褒奖要值得167
211褒奖也要讲方式和对象168
212间接褒奖169
213集体褒奖169
214褒奖不能过度170
215褒奖不论地位171
216逆境173
217逆境更要讲道德173
第十章 在逆境中崛起173
218把错误当成财富174
219如何避免和减少错误175
220善于从错误中学习176
221路靠自己走178
222事事由人178
223坚持就能胜利179
224珍惜时光180
225不怕冷嘲热讽180
226宽宏大量181
227中箭落马181
228天涯何处无芳草182
229自己主宰命运182
230宁肯站着死也不跪着生183
231有一分热发一分光184
232道路可以选择184
233不能自暴自弃185
235失败是成功之母186
234自卑一事无成186
236侥幸是不能成功的187
237虚荣会加剧失败188
238功夫不负有心人188
239冤屈降临时189
240大雪压青松青松挺且直189
241信念不移190
243埋没才华191
242防止诱惑191
244学习“沙打旺”精神192
245天生我才必有用192
246肯做平凡人193
247用非所学194
248困苦逆境出人才194
249凌云志高悬195
250特殊的快乐195
1988《企业领导的批评艺术》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由康庆泽著 1988 大连:大连出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
高度相关资料
-
- 企业领导艺术50法
- 1987 太原:山西人民出版社
-
- 当代企业家的领导艺术
- 1990 北京:经济日报出版社
-
- 企业领导艺术与实践
- 1995 北京:人民日报出版社
-
- 企业领导方法与艺术
- 1997 北京:中国经济出版社
-
- 中国企业家领导艺术
- 1992 大连:大连理工大学出版社
-
- 现代企业领导方法与领导艺术
- 1998 北京:中国电力出版社
-
- 企业领导艺术 怎样做一个合格的企业领导者
- 1988 武汉:华中理工大学出版社
-
- 企业领导科学与艺术
- 1995 北京:中国经济出版社
-
- 企业领导科学与艺术
- 1988 郑州:河南人民出版社
-
- 企业领导艺术
- 1990 北京:新华出版社
-
- 当代企业领导艺术研究
- 1995 沈阳:沈阳出版社
-
- 企业领导与领导艺术
- 1989 南京:江苏科学技术出版社
-
- 企业领导艺术与方法
- 1998 沈阳:辽宁人民出版社
-
- 批评的艺术
- 1989 北京:中国文联出版公司
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