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目录1

第一章 目标管理1

第一节 目标管理概述1

第二节 目标管理的理论与方法3

第三节 目标管理的应用与实施10

第二章 市场预测23

第一节 预测概述23

第二节 定性预测方法28

第三节 时间序列预测法36

第四节 一元回归分析预测法42

第三章 经营决策技术49

第一节 决策概述49

第二节 确定型决策方法57

第三节 风险型决策方法64

第四节 非确定型决策方法70

第四章 量本利分析76

第一节 量本利分析的原理76

第二节 量本利分析的运用83

第三节 量本利分析的应用实例90

第五章 优选法95

第一节 0.618法95

第二节 正交试验法101

第六章 网络计划技术115

第一节 网络图的形成与绘制方法115

第二节 网络时间参数的计算121

第三节 网络计划的优化127

第四节 网络计划技术的应用实例133

第一节 层次分析法的基本原理140

第七章 层次分析法140

第二节 层次分析法的近似计算149

第三节 层次分析法的应用154

第八章 投入产出技术163

第一节 企业实物型投入产出表和投入产出模型164

第二节 企业价值型投入产出表和投入产出模型176

第三节 企业投入产出模型的应用181

第四节 企业投入产出表的编制方法186

第九章 全员设备管理193

第一节 全员设备管理概述193

第二节 设备的购置与使用196

第三节 设备维修204

第四节 设备改选与更新214

第一节 价值工程概述221

第十章 价值工程221

第二节 价值工程的基本工作方法228

第三节 对象选择与情报收集230

第四节 功能分析235

第五节 功能评价240

第六节 改进方案的制定与实施250

第七节 价值工程应用实例与效益评价256

第十一章 定置管理266

第一节 定置管理概述266

第二节 状态分析与技法研究269

第三节 定置管理设计275

第四节 定置管理评价285

第十二章 工作设计289

第一节 工作设计的基本方法289

第二节 个体工作设计295

第三节 群体工作设计与辅助工作设计298