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上篇管理主体心理篇8

第1章 管理主体的构成及其心理特征8

1·1 管理主体的构成8

1·2 管理人员的社会角色11

1·3 管理人员的心理特征13

第2章 管理者的心理差异18

2·1 管理者的认知差异18

2·2 管理者的能力差异23

2·3 管理者的气质差异24

2·4 管理者的性格差异25

3·1 心理素质的定义27

第3章 管理者的心理素质和社会形象27

3·2 意志和意志品质的培养28

3·3 性格和性格特征的塑造29

3·4 能力和能力水平的提高30

3·5 管理者心理承受力及其锻炼32

3·6 公务员应具有的气质和风度35

3·7 管理者的社会形象36

第4章 管理者的影响力和创造力46

4·1 影响力的概念46

4·2 管理者影响力的构成47

4·3 领导者的威信和权力49

4·4 管理者的创造力53

5·1 行政执法的特点和过程57

第5章 工商行政执法的心理障碍57

5·2 行政执法心理障碍分析58

5·3 心理障碍的排除途径62

第6章 廉政建设的心理问题70

6·1 产生腐败的深层原因70

6·2 廉政建设的心理障碍80

6·3 廉政措施的心理学评价83

6·4 廉政建设的个案分析85

第7章 工商管理中的人际关系98

7·1 工商管理领域的人际交往98

7·2 工商管理领域的人际关系100

7·3 处理人际关系的心理学方法103

7·4 工商系统人际关系不健康的因素107

7·5 基层工商干部的分层次管理109

第8章 工商管理法制心理研究124

8·1 工商立法的心理学问题124

8·2 工商行政管理中“合理不合法”现象分析130

8·3 论社会主义市场经济所要求的法制环境135

第9章 工商管理人员职业道德的心理养成150

9·1 道德品质概述150

9·2 工商管理人员的职业道德原则151

9·3 工商管理职业道德的培养153

第10章 企业意识与企业行为158

中篇管理对象心理篇158

10·1 企业意识159

10·2 企业行为162

10·3 企业意识与企业行为的关系165

第11章 国有企业行为172

11·1 国有企业概述172

11·2 国有企业的优越感和自卑感173

11·3 国有企业经营者的心理分析177

11·4 国有企业非正常行为分析180

11·5 如何对国有企业予以管理184

12·1 乡镇企业行为特征192

第12章 乡镇企业行为192

12·2 乡镇企业经营者的心理分析194

12·3 乡镇企业的不良行为195

12·4 如何规范乡镇企业行为200

第13章 三资企业行为205

13·1 三资企业概述205

13·2 三资企业经营者动机分析206

13·3 三资企业的不良行为207

13·4 假三资企业产生的原因及危害210

13·5 促进三资企业健康发展的措施214

第14章 私营企业行为225

14·1 私营企业经营者的构成及素质分析225

14·2 私营企业经营者的心理特征228

14·3 私营企业的行为方式232

第15章 个体工商户行为239

15·1 个体工商户的动机研究239

15·2 个体工商户的心态242

15·3 个体工商户的行为247

下篇管理职能心理篇259

第16章 企业登记管理心理学分析259

16·1 企业名称的社会认知与排斥259

16·2 社会对企业组织形式的共感认识263

16·3 社会对企业经济性质的心理映象265

16·4 商号所隐含的心理动机267

16·5 社会心理与产业结构的关系270

第17章 经济合同当事人的心理与行为研究277

17·1 经济合同当事人缔结合同的动机和行为选择277

17·2 经济合同当事人在合同履行过程中的心理表现281

17·3 经济合同发生纠纷时当事人的心理状态284

第18章 经济检查中的心理学应用与研究293

18·1 经济违法犯罪的概念和特点293

18·2 经济违法犯罪的动机及其成因297

18·3 经济违法犯罪心理的几种表现形式300

18·4 经济检查者的心理与手段306

后记321