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目录1

第一章 岗位技能工资概论1

第一节 工资概述1

第二节 企业基本工资制度7

第三节 现行企业基本工资制度的利弊9

第四节 岗位技能工资的产生与发展10

第五节 岗位技能工资制各工资单元的设置12

第六节 岗位技能工资标准的确定13

第二章 岗位技能工资方案制定16

第一节 指导思想16

第二节 实行岗位技能工资的目的与要求17

第三节 实行岗位技能工资制的原则18

第四节 岗位技能工资制的基本内容19

第五节 实行岗位技能工资制的方法和步骤22

第六节 制定方案实例23

第三章 岗位劳动评价33

第一节 岗位劳动评价及其作用33

第二节 岗位劳动评价指标体系与评价标准39

第三节 岗位劳动评价的程序与方法47

第四节 岗位归级的原则与方法59

第一节 技能与技能考试考核65

第四章 技能考试考核65

第二节 技能考试考核的内容69

第三节 技能的种类与技能考试考核的标准73

第四节 技能考试考核的方法76

第五节 技能考试考核的程序79

第五章 岗位技能工资制套改与运行81

第一节 岗位技能工资制套改的原则81

第二节 岗位技能工资制的套改办法83

第三节 逐步建立和健全岗位技能工资制的运行机制88

第四节 岗位技能工资套改和运行中应注意的问题93

第一节 机械行业的地位、范围和特点96

第六章 机械行业岗位技能工资制96

第二节 机械行业制定岗位技能工资制的侧重点98

第三节 实例99

第七章 冶金行业岗位技能工资制107

第一节 冶金企业的特点107

第二节 冶金企业在实行岗位技能工资改革试点时应注意的问题109

第三节 实例110

第八章 建材行业岗位技能工资制127

第一节 建材工业的地位和特点127

第二节 建材行业推行岗位技能工资制应注意的问题128

第三节 实例129

第九章 轻工行业岗位技能工资制143

第一节 轻工行业的范围、地位和作用143

第二节 轻工行业实行岗位技能工资制应注意的问题144

第三节 实例146

第十章 纺织行业岗位技能工资制156

第一节 纺织行业的地位和特点156

第二节 制定纺织行业岗位技能工资制方案需要注意的问题157

第三节 实例158

第一节 化学工业的范围、地位和作用169

第十一章 化工行业岗位技能工资制169

第二节 化学工业的特点171

第三节 化工企业实行岗位技能工资制应注意的问题172

第四节 实例174

第十二章 建筑行业岗位技能工资制211

第一节 建筑企业概述211

第二节 建筑企业的特点212

第三节 实行岗位技能工资应注意的问题213

第四节 实例215

第一节 交通行业范围和在国民经济中的地位和作用251

第十三章 交通行业岗位技能工资制251

第二节 交通行业的特点252

第三节 实例253

第十四章 煤炭行业岗位技能工资制267

第一节 煤炭企业在国民经济中的地位和作用267

第二节 煤矿企业生产的特点267

第三节 煤炭行业实行岗位技能工资应注意的问题269

第四节 实例270

第十五章 商业企业岗位技能工资制288

第一节 商业在国民经济中的地位和作用288

第二节 商业行业的范围及商业劳动的特点290

第三节 实例293

第十六章 物资行业岗位技能工资制331

第一节 物资行业的范围及特点331

第二节 物资行业制定岗位技能工资方案应注意的问题332

第三节 实例333

第十七章 医药行业岗位技能工资制347

第一节 医药行业范围及其在国民经济中的地位347

第二节 医药行业试行岗位技能工资制应注意的问题348

第三节 实例348

后记407