《岗位技能工资制》求取 ⇩

理论探讨1

积极稳妥地逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的企业内部分配制度 闪淳昌1

认真贯彻按劳分配原则 搞好企业工资制度改革 刘杰三12

岗位劳动评价的理论与实践 翁天真21

试析岗位技能工资单元设置和工资标准的确定问题 苏海南31

谈谈关于建立和健全岗位技能工资制的运行机制问题 王崇光45

浅谈岗位技能工资标准 蔡振红54

关于岗位技能工资制的宏观调控问题 何平61

实行岗位技能工资制的几个配套改革问题 胡晓义75

企业工效挂钩与岗位技能工资制 王学君90

企业工资改革与工人技术标准和考核 赵伯雄94

岗位技能工资制的实施与基本养老金计发基数的相互关系 田华民99

企业管理人员职位评价初探 徐延君102

企业工资改革研讨会情况综述 张晗110

对岗位技能工资制的几点认识 印仁炽116

关于冶金工业推行岗位劳动评价的研究 胡守文129

工业企业工人岗位劳动测评初探 丁海燕140

对深化化工企业内部分配制度改革的一些看法 徐维善150

从岗位工资制到岗位技能工资制--关于纺织工人分配制度的改革 陈克辉 许吉祥157

试论铁路运输行业工资制度的改革 刘世勋164

湖南实行岗位技能工资制的情况和存在的问题 姚巨寰179

关于冶金企业实施岗位劳动评价的意见 冶金部人事劳动司190

典型经验190

建材企业岗位劳动评价标准 国家建材局经济财务司204

电力工业企业工人岗位劳动评价试行方案的初步设计 能源部人事劳动司240

铁道行业岗位劳动评价指标体系和分级标准 铁道部劳动工资司246

纺织工业企业岗位测评标准 纺织工业部人事劳动司261

纺织工业企业干部职务岗位测评标准细则267

搞好岗位劳动测评促管理 综合配套改革工资制度显成效 兰州连城铝厂273

注重实际搞改革 “岗技”工资显活力 株洲化工厂286

效益结构工资制在我厂的实践 成都轴承总厂292

实行以新五岗工资制为主体的企业内部分配改革 上海第二十八棉纺织厂301

实行以岗位技能工资为主的结构工资制 上海宝山钢铁总厂307

全方位岗位工资的实践 太原橡胶厂319

“四要素”进行岗位功能测评的实践 上海钟表元件厂331

推行岗位工资制的几点做法 山东博山水泥厂338

岗位技能结构工资制的尝试 福建省漳州糖厂344

岗位劳动评价在我厂的实践 湖南湘乡水泥厂356

岗位功能测评 上海正泰橡胶厂406

加强企业管理基础工作 深化企业分配制度改革--我们是怎样开展岗位劳动评价的 长城特殊钢公司421

国外资料434

美国纺织企业开展“工作评价”的方法434

评定工作价值的方法--计点法451

德国企业工资制度479