《企业思想工程学》求取 ⇩

目 录1

第一篇绪论篇1

第一章企业思想工程学及其研究对象1

第一节企业思想工程学的含义1

一、企业思想工程学的含义2

二、企业思想工程学的形式5

第二节企业思想工程学的研究对象10

一、企业职工思想行为活动规律的研究10

二、关于思想建设工程规律的研究15

第三节企业思想工程在现代化企业中的地位18

一、它是贯彻党的基本路线的重要保证19

二、它是完成企业中心任务的精神动力19

四、它是现代化建设的关键因素20

三、它是造就一代社会主义新人的基本途径20

第二章企业思想工程的性质、功能和价值21

第一节企业思想工程的性质21

一、企业思想工程的核心是进行思想建设22

二、企业思想工程是协调企业职工思23

想关系的手段23

三、企业思想工程是企业全面建设的24

重要组成部分24

四、企业思想工程是建立良好人际关系的途径24

第二节企业思想工程的功能27

一、企业思想工程的特征27

二、企业思想工程的功能30

第三节企业思想工程的价值33

一、间接创造社会物质产品35

二、直接创造社会精神产品36

第三章企业思想工程的方针37

第一节企业思想工程的战略方针37

一、以社会主义初级阶段理论为指导的方针38

二、为党的总路线、总任务服务的方针41

三、建设精神文明，造就社会主义薪人的方针44

第二节企业思想工程的基本方针46

一、着眼于建设的方针46

二、疏导的方针48

三、双向教育的方针49

第二篇对象篇53

第四章人的本质53

第一节人的本质53

一、人的属性54

二、人的本质59

第二节人的需要67

一、马克思主义关于需要的论述67

二、需要的概念及其分类70

三、需要的发展规律73

四、企业思想工程与人的需要理论76

第五章人的思想79

第一节思想的本质79

一、思想的实质79

二、思想的概念81

第二节思想的特征85

一、主观性和客观性85

二、隐蔽性和外露性87

三、可变性和相对稳定性89

四、多样性和复杂性90

一、预见作用和前导作用92

第三节先进思想的作用92

二、动员作用和组织作用94

三、建设作用和创新作用94

四、启蒙作用和解放作用95

五、方法作用和识别作用97

第四节新时期企业职工思想分析98

一、影响企业职工思想的客观环境98

二、企业职工思想的特点101

第六章人的行为109

第一节人的行为的本质109

一、人的行为的概念109

二、人的行为的本质110

一、因果性113

二、目的性113

第二节人的行为的特征113

三、主动性和社会性114

四、程序性和可控性114

五、持久性和应变性115

第三节个人行为活动过程116

一、构成行为的因素116

二、行为过程分析121

三、行为过程的前因与后果125

第四节企业行为128

一、集体行为的规律性128

二、企业行为的特点130

三、企业行为的改变132

第七章人的思想和行为活动的规律135

第一节人的思想和行为活动的基本规律135

一、基本规律的表述135

二、基本规律的理论依据138

想政治工程中的作用139

三、人的思想行为活动基本规律在企业思139

四、目前对人的思想行为活动基本规律的141

几种概括和表述141

第二节导向制约规律144

一、导向制约规律的含义144

二、主体素质的内容及其导向制约作用145

第三节中介影响规律151

一、中介影响规律的含义151

二、中介因素的内容152

三、中介因素影响的几种形式154

第一节企业政治思想建设和道德建设的156

地位和作用156

第八章企业政治思想建设和道德建设156

第三篇 内容篇156

一、政治思想建设是解决人们政治观点、政治157

立场和政治方向的基本建设157

二、企业道德建设是提高职工道德素质，引导160

和控制职工行为的重要思想建设160

第二节企业政治思想建设和道德建设的特点163

一、自主性163

二、层次性165

三、融合性167

第三节企业政治思想建设和道德建设的内容169

一、企业政治思想建设的内容169

二、企业道德建设的内容174

第九章企业生产经营思想建设177

第一节生产经营思想建设的意义177

一、生产经营思想的含义177

二、生产经营思想建设的地位178

三、生产经营思想建设的功能181

第二节生产经营思想建设的特点183

一、把思想建设与实践活动融为一体183

二、把思想建设与个人业务活动融为一体183

三、把思想建设的诸内容融为一体184

第三节生产经营思想建设的内容185

一、生产经营理论方面的思想建设185

二、生产经营方针政策方面的思想建设187

三、生产经营业务方面的思想建设188

第十章企业文化建设189

第一节企业文化及其内容189

一、什么是企业文化190

二、企业文化的内容192

三、社会主义企业文化的特征194

第二节企业精神196

一、社会主义企业的文明精神196

二、企业精神的核心内容是企业价值观197

三、企业精神的培养过程199

第三节企业文化是管理的灵魂200

一、企业文化是一种管理哲学200

二、企业管理体制的改革与企业文化的发展202

三、企业文化的进步203

第四节企业文化建设的基本途径和方法205

一、从企业风格的培养着手确立企业文205

化价值取向205

二、不断改造企业集体的思想意识，确立企206

业价值观念体系和企业行为规范206

三、建立企业内外协调的关系207

四、培养企业的目标理想209

五、企业文化建设的过程210

第十一章企业生活方式建设211

第一节什么是企业生活方式211

一、企业职工生活、家庭生活与企业生活212

二、企业生活的时空形式216

第二节企业生活中的职工人际关系219

一、企业生活中的人际关系结构219

二、企业人际关系的协调与平衡220

三、发展企业公共关系223

第三节建设社会主义企业文明的生活方式226

一、企业的发展需要科学、健康和文明的企业226

生活方式226

有力保证227

二、思想政治工作是企业生活方式建设的227

三、企业生活方式建设的具体目标228

第十二章企业思维方式建设230

第一节企业思维方式建设的意义231

一、思维的创造作用给企业带来生机232

二、思维的评价作用影响着企业行为选择232

能力232

三、思维的决策作用影响着企业决策的优化234

四、思维的支配调节作用影响着企业适应235

市场的能力235

第二节企业思维方式的建设235

一、什么是思维方式236

二、企业思维方式的变革237

第三节思维能力的建设249

一、思维能力的内涵250

二、企业思维能力建设的主要途径251

第四篇方法篇255

第十三章企业思想工程建设方法概论255

第一节企业思想工程方法论的含义255

一、方法和方法论255

二、企业思想工程方法论的结构257

第二节企业思想工程方法论的指导思想258

一、以马克思主义的方法论为理论基础258

二、对相关学科研究成果的移植260

三、努力创造适应自身特点的方法论261

第三节建立企业思想工程的方法体系263

一、遵循人的思想行为活动规律是建立方264

法体系的基本前提264

体系的核心265

二、遵循企业思想工程的基本规律是方法265

三、建构企业思想工程的方法体系267

第十四章企业思想工程的组织管理方法269

第一节企业思想工程组织管理的新格局269

一、组织管理新格局的含义及指导思想270

二、企业思想工程新管理体系的基本框架272

第二节企业思想工程的制度建设276

一、企业思想工程岗位责任制的建设276

二、工作制度的建设278

第三节企业思想工程队伍建设279

一、建设企业思想工程队伍的重大意义279

二、企业思想工程队伍建设的主要内容281

第十五章企业思想工程的教育方法283

第一节环境影响法284

一、环境影响法的意义284

二、环境影响法介绍285

一、传统有效的直接教育法288

第二节直接教育法288

二、直接教育法的新鲜经验292

第三节自我教育法297

一、民主讨论法297

二、自我修养法298

三、实践锻炼法300

第十六章企业思想工程的工作方法301

第一节企业思想工程的工作程序301

一、企业思想工程的过程301

二、企业思想工程的工作程序303

第二节企业思想工程的工作方法306

一、企业思想工程工作方法的基本点306

二、虚实结合基本点的实际应用308

第一节企业思想工程效果评价标准316

第十七章企业思想工程效果评价方法316

一、企业思想工程效果评价标准的客观性317

二、企业思想工程效果评价标准具有二318

重性特征318

第二节企业思想工程效果评价应遵循的原则320

一、综合性原则321

二、社会性原则321

三、动态性原则322

四、渐进性原则323

第三节企业思想工程效果评价方法324

一、定性评价法324

二、定量评价法326

三、定性定量评价法327

后记329