《西方工资理论》
| 作者 | 张晓枫，孙家砥编著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 长春：吉林大学出版社 |
| 参考页数 | 203 |
| 出版时间 | 1990（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7560105386 — 求助条款 |
| PDF编号 | 89625518（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
1．均衡工资率的确定1
1.1引言1
1.2短期的劳动力需求4
1.3市场需求、市场供给和均衡工资率15
2．人力资本理论15
2.1引言21
2.2人力资本投资24
2.3时间的核算：贴现、现值和收益率计算27
2.4作为人力资本投资的教育33
3．经济租金和补偿性工资差别理论45
2.5作为人力资本投资的在职训练45
3.1引言55
3.2经济租金与劳务市场56
3.3补偿性工资差别理论60
4．集体谈判工资理论60
4.1引言69
4.2工会对工资率的效应：理论70
4.3工会对工资率的效应：经验证据77
资料1美国工资概况81
资料2意大利工资概况132
资料3日本工资概况158
1990《西方工资理论》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由张晓枫，孙家砥编著 1990 长春：吉林大学出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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