《经济管理基础》求取 ⇩

第一篇微观经济管理8

第一章 企业管理总论8

第一节 现代企业8

第二节 现代企业制度17

第三节 现代企业管理20

第二章 行为管理33

第一节 个体行为和激励理论33

第二节 群体行为42

第三节 组织中的领导行为46

第三章 经营管理50

第一节 经营管理与经营思想50

第二节 经营环境分析52

第三节 经营战略57

第四节 经营决策60

第一节 生产管理概述68

第四章 生产管理68

第二节 生产过程组织72

第三节 生产计划81

第四节 生产控制86

第五章 市场营销90

第一节 市场分析90

第二节 市场细分与选择目标市场96

第三节 市场调查和市场预测101

第四节 市场营销策略105

第六章 质量管理120

第一节 质量管理概述120

第二节 质量管理常用方法125

第三节 工序质量控制130

第四节 ISO9000系列136

第七章 财务管理143

第一节 资金筹集管理143

第二节 流动资金管理147

第三节 固定资产和其它长期资产管理151

第四节 成本与费用管理155

第五节 销售收入与利润管理160

第六节 财务报告与财务分析164

第八章 技术经济分析166

第一节 技术经济分析基础166

第二节 技术经济分析的基本方法175

第三节 项目（方案）的比较方法180

第二篇宏观经济管理184

第九章 宏观经济管理的对象和目标184

第一节 宏观经济管理的必要性184

第二节 宏观经济管理的对象188

第三节 宏观经济管理的目标200

第十章 国民收入及其均衡决定203

第一节 国民收入203

第二节 国民收入的均衡决定207

第三节 国民收入的变动及乘数原理213

第十一章 宏观经济政策220

第一节 政府介入经济活动220

第二节 宏观财政政策223

第三节 我国的财政管理体制229

第四节 宏观货币政策233

第五节 我国的金融体制238

第十二章 宏观经济政策目标的矛盾与协调244

第一节 经济增长与充分就业、稳定物价之间的矛盾与协调244

第二节 国际收支平衡目标与充分就业、稳定物价、经济增长之间的矛盾与协调250

第十三章 平等与效率256

第一节 平等与效率的两难选择256

第二节 平等与效率的协调259

第三节 微观经济目标与宏观经济目标的两难选择262

第四节 微观经济目标与宏观经济目标之间的协调265

后记269