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绪论1

第一节经济管理的性质和任务1

一、经济管理的概念1

二、经济管理的性质3

三、经济管理的任务4

第二节 经济管理的职能和原则7

一、经济管理的职能7

二、经济管理的原则11

第三节 经济管理学的研究对象和方法16

一、经济管理学的研究对象16

二、经济管理学的研究方法19

三、经济管理理论的产生和发展21

四、学习经济管理学的现实意义25

第一章经济管理的预测27

第一节 经济预测的概念和分类27

一、经济预测的概念27

二、经济预测的理论基础和方法论基础28

三、经济预测的分类30

第二节 经济预测的作用和原则33

一、经济预测的作用33

二、经济预测的原则35

第三节 经济预测的程序和方法37

一、经济预测的程序37

二、经济预测的方法38

第一节 经济决策的概念和分类47

一、经济决策的概念47

第二章经济管理的决策47

二、经济决策的意义48

三、经济决策的分类51

第二节 经济决策的程序和机构55

一、经济决策的程序55

二、经济决策的机构59

第三节 经济决策的主要技术和方法64

一、经济决策的技术和方法体系64

二、方案论证法65

三、方案优选法68

第三章经济管理的计划73

第一节 经济计划与计划经济73

一、经济计划的概念73

二、计划经济及其建立75

三、社会主义阶段计划经济的特点76

第二节 国民经济计划管理体制78

一、计划管理体制的内容78

二、计划管理的决策制度79

三、计划管理的调节制度80

四、计划管理的组织制度82

第三节 国民经济计划的依据和表现83

一、国民经济计划的依据83

二、国民经济计划体系85

三、国民经济计划的表现87

第四节 国民经济计划方法和过程88

一、国民经济计划方法论88

二、国民经济计划管理过程90

三、主要国民经济计划的编制和方法92

第四章经济管理的组织98

第一节 经济管理组织的涵义、基本任务和基本原则98

一、经济管理的组织概念98

二、经济管理组织的基本任务99

三、经济管理的组织原则100

第二节 社会化生产经济管理组织的特点和内容102

一、社会化生产的特点102

二、按专业化协作原则建立经济组织104

三、专业化协作的组织形式107

四、专业化协作的组织管理108

第三节 社会化生产的组织结构110

一、企业规模的含义与划分标准110

二、生产集中化与规模效益111

三、企业的规模结构113

第四节 经济联合的组织形式114

一、经济联合的组织形式115

二、联合化企业116

三、横向经济联合118

第五章经济管理的调节121

第一节 调节在经济管理中的作用121

一、调节的概念及对象121

二、调节的措施与方法122

三、各种调节方法的综合运用123

四、完善调节机制的必要性124

第二节 经济方法125

一、经济方法的概念与实质125

二、主要经济手段及其作用126

三、经济方法的正确运用129

第三节 行政方法132

一、行政方法的概念及作用132

二、主要的行政手段133

三、行政方法的科学运用137

第四节 法律方法139

一、法律方法的概念及特点139

二、经济立法141

三、经济司法与经济仲裁142

第五节 教育心理方法144

一、教育心理方法在经济管理中的地位和作用144

二、教育心理方法的主要内容145

三、教育心理方法的基本手段147

第六章经济管理的监督149

第一节 社会主义经济监督的性质149

一、经济监督的性质和作用149

二、经济监督的种类和特点152

三、经济监督的过程和组织体系154

第二节 社会主义经济监督的内容和方法157

一、计划监督157

二、财政监督158

三、银行监督159

四、市场监督160

五、经济监督的基本方法162

第三节 审计在经济监督中的重要地位163

一、审计的概念、对象和依据163

二、审计的性质、目的和作用164

三、审计的形式和内容165

第七章经济管理的信息167

第一节 经济信息的概念和作用167

一、信息的内涵167

二、经济信息的概念与特征169

三、经济信息的分类171

四、经济信息在经济管理中的作用173

第二节 经济管理信息系统176

一、信息管理内容176

二、经济管理信息系统的组成178

三、建立经济管理信息系统的基本原则179

四、经济信息系统的完善181

一、经济信息处理的内容182

第三节 经济管理信息的处理182

二、经济信息处理手段的现代化185

三、经济管理信息的处理应注意的问题186

第八章物质资源的管理187

第一节 物质资源管理的任务和意义187

一、物质资源管理的概念187

二、物质资源管理的基本任务189

三、物质资源管理的意义190

第二节 物质资源的合理开发和利用192

一、物质资源的合理开发和利用对经济社会发展的意义192

二、物质资源的开发193

三、物质资源的合理利用195

一、物质资料分配的形式198

第三节 物质资料的分配198

二、物质资料分配的原则200

三、物资分配的措施200

四、生产资料流通体制的改革202

第四节 国土的综合利用206

一、国土资源的基本特征206

二、国土资源的综合利用207

三、国土资源开发利用和环境保护209

第九章人力资源管理212

第一节 人力资源管理的重要意义212

一、人力资源的基本涵义212

二、人力资源的特点213

三、加强人力资源管理的重要意义215

第二节 人力资源的科学开发217

一、搞好劳动力再生产的计划管理和调节218

二、建立合理的劳动力结构221

三、开发智力，提高劳动者的素质224

第三节 人力资源的合理利用226

一、建立合理的劳动管理体制226

二、充分调动劳动者的社会主义积极性228

第十章财力资源的管理231

第一节 社会财力管理的性质和任务231

一、社会财力管理的性质231

二、社会财力管理的基本要求234

三、社会财力管理的任务235

第二节 财力资源的开发236

一、财力资源开发的战略目标236

二、财源开发的方向选择237

三、财源开发的方式及集聚渠道239

第三节 财力资源的利用241

一、财力资源利用的原则241

二、固定资产投资与管理243

三、流动资金的利用与管理244

四、国民智力开发投资245

第四节 财力的综合平衡246

一、财政收支平衡246

二、信贷收支平衡248

三、财政、信贷、外汇收支的综合平衡250

第一节 科学技术管理的意义和基本要求253

一、科学和技术的概念及相互关系253

第十一章科学技术管理253

二、科学技术在国民经济中的作用254

三、科学技术管理的意义256

四、科学技术管理的基本要求258

第二节 科学技术管理的组织261

一、科学技术的管理机构和科技体制262

二、科学技术的规划和计划264

三、科技队伍的建设265

四、科技经费的管理266

五、科技成果的推广应用和技术市场的开拓267

六、实行专利制度269

第三节 技术引进270

一、技术引进的内容和意义270

二、技术引进应遵循的原则271

三、技术引进的方式和途径273

第十二章部门、地区、涉外经济管理275

第一节 部门经济的管理275

一、国民经济部门的形成和分类275

二、建立合理的国民经济部门结构277

三、加强对各部门的管理279

第二节 地区经济的管理、特点及管理要求282

一、地区经济的概念282

二、合理布局生产力，促进地区经济的合理分工和协调发展284

三、发挥中心城市和经济区的作用287

四、老、少、边、穷地区经济发展和经济管理290

第三节 涉外经济的管理292

一、对外贸易的管理292

二、利用外资的管理295

三、对外汇的管理298

四、对经济特区、开放城市和开放地区的管理299

第十三章经济管理体制303

第一节 经济管理体制的基本内容303

一、经济管理体制的涵义303

二、经济管理体制的基本内容305

三、经济管理体制的类别308

第二节 经济管理体制的作用和原则310

一、经济管理体制的作用310

二、建立经济管理体制的客观依据313

三、建立经济管理体制应遵循的原则315

第三节 我国经济管理体制的改革318

一、我国经济管理体制的历次改革318

二、我国经济管理体制改革的方向和任务321