《现代西方行为科学》求取 ⇩

第一章行为学的对象和性质1

第一节 行为学的研究对象1

第二节 行为学的产生和发展2

第三节 行为科学的性质和种类7

第二章人类行为的心理因素12

第一节 知觉与行为的关系13

第二节 价值观与行为关系23

第三节 性格与行为的关系25

第四节 态度与行为的关系28

第五节 需要与行为的关系32

第三章个人行为36

第一节 个人行为的动机、模式和测量36

第二节 个人行为的理论和作用44

第三节 个人行为的激励和强化的办法53

第四章领导行为65

第一节 领导的概念和条件65

第二节 领导行为的理论和效率72

第三节 领导班子的合理结构79

第五章群体行为84

第一节 人群关系的意义和理论84

第二节 团体行为的内容和作用90

第三节 群团行为冲突的处理方法97

第六章组织行为102

第一节 组织的概念和作用102

第二节 组织行为的程序与内容104

第三节 管理组织结构的现代化113

第七章决策行为118

第一节 决策行为的基本程序118

第二节 决策行为的思维技术125

第三节 决策的行为方法131

第一节 研究消费者行为的意义与作用138

第八章消费者行为138

第二节 消费者行为的过程与模型142

第三节 消费者行为的心理影响147

第四节 消费者的态度及其转变的因素154

第五节 消费者行为与社会群体的关系160

第九章行为科学在西方管理中的应用166

第一节 实行物质与精神的“激励”166

第二节 实行“参与管理制度”168

第三节 采取工作再设计的措施171

第四节 实行目标管理173

第十章 西方行为科学家简介176