《国家公务员暂行条例应试·操作指南》求取 ⇩

第一章总则1

1．《国家公务员暂行条例》导读1

2．《条例》适用于哪些人？不适用于哪些人？为什么？对他（她）又怎么办？1

3．目前，哪些使用事业编制的单位划入公务员范畴？2

4．《条例》制定的依据是什么？3

5．《条例》坚持什么用人标准和宗旨？3

6．国家公务员执行职务，受什么保护？3

7．怎么看待以往干部人事管理制度？3

8．国家公务员制度的特点是什么？4

9．中外公务员制度异同5

10．我国实行国家公务员制度有何意义？7

第二章义务与权利8

11．国家公务员有哪些义务、权利？8

第三章职位分类10

12．什么叫职位？10

13．职位分类的对象是什么？有何优缺点？10

14．品位分类的对象是什么？有何优缺点？10

15．我国职位分类工作主要内容有哪些？职位分类的方法是什么？11

16．如何进行职能分解？11

17．怎么进行职位设置？13

18．我国公务员的领导职务有多少层级？非领导职务又有多少层级，其中，哪些是新增设的？14

19．怎么确定非领导职务？15

20．我国公务员职务与级别是怎样的关系？16

21．如何制定《职位说明书》？17

22．我国确定公务员级别的依据是什么？19

第四章录用21

23．什么是录用？21

24．各级人民政府组成人员的产生，按《条例》有关规定办理，对吗？21

25．报考国家公务员需什么条件？21

26．国家公务员考试录用的主要作用有哪些？21

27．怎么组织实施公务员的考试录用？22

28．新录用的国家公务员有多长的试用期？期满后怎么办？25

29．政府机关现有人员如何向国家公务员过渡？25

第五章考核29

30．我国对公务员考核的重点在哪里？29

31．我国公务员考核结果分哪几个等次？29

32．国家公务员年度考核遵循什么程序？30

33．国家公务员考核等次最后由谁确定？30

34．怎么对担任一定领导职务的公务员进行考核？30

35．国家公务员在本职务对应级别内晋升一级，需什么条件？31

36．国家公务员在本职务工资标准内晋升一个工资档次，需什么条件？31

37．依据年度考核结果按规定晋升级别和工资档次的，从考核年度的下一年一月份开始执行，对吗？31

38．年度考核定为称职以上的国家公务员，发给相当于本人几个月工资额的货币，这被叫做什么？32

39．对国家公务员年度考核被确定为不称职等次的，怎么办？32

第六章奖励33

40．我国对公务员奖励分哪几种形式？33

41．嘉奖比荣誉称号的档次高些吗？33

42．怎么撰写先进事迹材料和填报奖励登记表？33

43．如何撰写奖励决定？34

44．国家对公务员奖励的批准权限有何规定？34

第七章纪律36

45．我国对公务员行政处分有哪几种形式？36

46．怎样做好实施行政处分的立案调查工作？36

47．如何撰写行政处分调查报告？37

48．怎么做好行政处分的审批工作？39

49．怎样撰写行政处分决定？39

50．一名公务员受到警告处分期间，晋升工资档次，对吗？40

51．谁拥有行政处分的批准权限？40

52．怎么把握解除行政处分的时间？41

53．解除降级、撤职处分，即视为恢复原级别、原职务，对吗？41

第八章职务升降42

54．国家公务员职务晋升程序如何？42

55．国家公务员职务晋升的条件是什么？42

56．国家公务员职务晋升的基本原则有哪些？43

57．办事员晋升科员，有什么任职条件？43

58．科员晋升副科级职务，有什么任职条件？43

59．副科级职务晋升正科级职务的任职条件是什么？43

60．正科级职务晋升副处级职务，有什么要求？43

61．副处级职务晋升正处级职务，条件是什么？43

62．正处级职务晋升副司级职务的，有什么要求？44

63．正司级职务晋升副部长职务，任职条件是什么？44

64．怎么区分降职与行政处分中的降级、撤职呢？44

第九章职务任免45

65．我国公务员的主要任用方式是什么？45

66．我国对各级人民政府正副首长采取什么任用方式？45

67．考任制的对象有哪些？45

68．我国聘任制对象有哪些？45

69．国家公务员任免机关和任免权限如何？45

70．哪些公务员应当免职？47

71．如何做好职务任免的实施工作？47

72．国家公务员可以兼任什么实职？47

第十章培训49

73．我国公务员培训的目的、原则是什么？49

74．公务员培训有哪几种类型？50

75．怎么科学地处理岗位培训与公务员培训的衔接？51

第十一章交流53

76．公务员交流的涵义是什么？53

77．什么叫调任？它与传统干部调动有何不同？怎么调任公务员？53

78．什么叫转任？在什么情况下，对公务员实行转任？54

79．什么叫轮换？实施过程中应注意哪些事项？它与转任有何异同？55

80．怎么处理挂职锻炼中的问题？56

第十二章回避57

81．什么叫回避制度？建立回避制度有何现实意义？57

82．回避的范围有哪些？58

83．如何实施职务回避？59

84．怎么实施公务回避？60

85．如何进行地区回避？61

第十三章工资保险福利62

86．我国公务员工资制度有何特点？62

87．如何实施公务员职级工资制？64

88．公务员正常的增资途径有哪些？65

89．怎么避免学历高而工资套改后工资低于同等条件低学历人员的现象？66

90．转业、复员、退伍军人工龄如何计算？67

91．国家公务员工资标准一览表68

92．湖南省职工保险福利待遇简明表70

第十四章辞职辞退80

93．怎么把握辞职与自动离职的区别？80

94．哪些人不能辞职？80

95．公务员辞职的程序是什么？辞职后的待遇如何？81

96．如何区分辞退与开除？81

97．在什么情形下，国家行政机关可以辞退公务员？81

98．被辞退的公务员有什么待遇？83

99．实行公务员辞职辞退制度应注意哪几个问题？84

第十五章退休86

100．什么叫退休？在什么情况下，公务员应当退休？86

101．在什么情况下，公务员可以提前退休？86

102．国家公务员退休制度的立法意义是什么？86

103．我国如何改革养老保险？国外退休金开支来源如何？87

第十六章申诉控告90

104．什么叫申诉？在提出申诉过程中，应注意哪些事项？90

105．怎样撰写申诉书？91

106．什么叫控告？提出控告时应注意哪些事项？92

107．国家公务员在申诉控告期间，原处理决定停止执行，对吗？93

第十七章管理与监督94

108．在建立和推行公务员制度过程中，人事部门怎么实施管理与监督？94

附录95

1．国家公务员制度知识模拟试题及其参考答案（两套）95

2．我国台湾、香港、澳门的公务员制度105

后记126