《超越一流的智慧 现代企业管理的创新》

1历史呼唤：现代企业管理的产生与发展3

一、现代企业与现代企业管理4

1．何谓现代企业4

2．现代企业管理8

二、现代企业的产生与科学管理的兴起12

1．现代企业的产生12

2．科学管理的兴起16

3．科学管理对现代企业管理的贡献17

三、科学管理之后企业管理的发展21

1．行为科学理论的产生及其意义21

2．现代管理的产生及其意义25

2人本复归：现代企业管理的创新之一30

一、对人认识的深化31

1．受雇人31

2．经济人32

3．社会人34

4．管理人36

5．结论38

二、新人群关系的内容与实践38

1．企业员工群体内的管理39

2．企业股东群体的协调44

三、人力资源开发48

1．人力资源开发的经济性48

2．人力资源开发计划50

3产权管理：现代企业管理的创新之二57

一、企业大型化后的产权复杂化——一个例证58

1．产权的定义和性质58

2．企业大型化后产权的复杂化61

3．日本电气公司的实例64

二、内部产权规制68

1．产权规制的准则68

2．内部产权规制70

三、董事体系与资产增值管理78

1．专司产权管理的机构78

2．董事体系82

3．资产增值管理85

4风险规避：现代企业管理的创新之三88

一、纯粹风险和投机风险89

1．纯粹风险89

2．投机风险93

二、风险识别与判断98

1．风险分析调查98

2．财务报表分析101

3．流程图分析105

4．个人实地检查107

三、风险管理目标及技术108

1．风险管理目标108

2．风险管理技术113

5企业文化：现代企业管理的创新之四118

一、现代企业文化的特质119

1．何谓现代企业文化119

2．现代企业文化的构成要素121

3．企业文化的功能124

二、现代企业内文化的创设127

1．企业价值观的形成128

2．企业精神的创设130

3．制度建设132

三、现代企业外文化的创设134

1．企业员工行为表现134

2．企业的物质文化137

6追求卓越：现代企业管理创新的原则和动因144

一、何谓管理创新及创新领域145

1．何谓管理创新145

2．管理创新领域147

二、现代企业管理创新的原则150

1．第一原则：反向思维151

2．第二原则：交叉综合153

3．第三原则：加一加二155

三、现代企业管理创新的行为与动因156

1．现代企业管理创新的行为156

2．管理创新的动因159

7审时度势：现代企业管理创新的条件161

一、东西方企业管理创新的差异及原因162

1．东西方企业管理创新的侧重点163

2．东西方企业管理创新差异的原因166

二、现代企业管理创新的条件及创新模式170

1．现代企业管理创新的条件170

2．现代企业管理创新模式174

8独树一帜：中国企业管理的创新前瞻179

一、古为今用：中国企业管理的创新之源180

1．中国古代管理精华概要180

2．中国古代管理思想对当代中国企业管理的借鉴183

二、洋为中用：中国企业管理的创新之本186

1．国外现代企业管理新动向186

2．中国古代管理精华与西方现代管理的区别189

三、独树一帜：中国企业管理的革命方向192

1．中国企业面临的挑战192

2．中国企业管理的革命方向195