《领导统御权》求取 ⇩

序 张全景1

绪论1

一、研究领导统御权有着不凡的意义1

二、领导统御权的主要研究内容4

三、领导统御权的研究方法7

四、本书的特点8

第一章 领导统御权是领导用权的基础10

一、领导权的结构与性质10

二、领导职位权不宜作为领导用权的基础14

三、领导统御权是领导用权的基础16

第二章 领导统御权的内在机制19

一、统御参数与统御三态的机制19

二、领导统御权的心理机制23

三、领导统御权的运行机制25

第三章 领导统御权的大小、倾向29

一、权力常数29

二、领导统御权的倾向性33

三、统御倾向和统御强度判定法36

第四章 领导者的统御类型40

一、九种统御类型40

二、统御类型的自我判定46

第五章 领导用权方式的变迁54

一、领导用权方式的发展阶段54

二、领导用权方式的周期性59

一、领导活动中的借权现象63

第六章 领导“借权论”63

二、五种常用的借权类型65

三、借权的艺术69

四、“小诸葛”巧借“东风”75

第七章 领导用权的方圆艺术80

一、不同的领导活动阶段中的用权艺术80

二、行使领导职能的用权艺术83

三、领导关系中的用权艺术85

第八章 统御艺术88

一、统御艺术分类88

二、统御艺术分析94

一、统御基础及其特点108

第九章 领导统御权的得失原理108

二、领导统御权的得失原理111

三、从“权力方程”看领导统御权的得失116

第十章 反统御因素分析123

一、领导致败因素的归因调查124

二、致败因素的分布特点及其致败机理127

三、领导者怎样确诊“败在何处”131

四、失败与成功的关系及其转化133

第十一章 如何对付反统御137

一、反统御行为的消极特征139

二、反“反统御”142

后记147