《九十年代企业领导艺术》求取 ⇩

第一章 经营管理者1

第一节 经营管理者的概念1

第二节 经营管理者的条件4

第三节 经营管理者的遴选17

第四节 经营管理者的培养20

第二章 组织艺术23

第一节 组织的条件23

第二节 组织的原理与原则26

第三节 组织的形式与选择29

第三章 用人艺术38

第一节 知人38

第二节 善任44

第三节 搭配班子47

第四章 授权艺术53

第一节 授权的含义及作用53

第二节 授权的原则及范围57

第三节 授权的要领及技巧61

第五章 决策艺术65

第一节 经营决策的内容65

第二节 经营决策的原则69

第三节 经营决策的组织72

第四节 经营决策的方法78

第一节 指挥的基本含义86

第六章 指挥艺术86

第二节 指挥的基本要领90

第三节 指挥的基本方法95

第七章 控制艺术101

第一节 控制的含意与目的101

第二节 控制的基本要素105

第三节 控制的有效做法110

第八章 激励艺术116

第一节 激励的理论依据116

第二节 激励的基本原则119

第三节 激励的方法122

第一节 交流的基本概念126

第九章 交流艺术126

第二节 交流的基本条件130

第三节 交流的基本技能134

第十章 交际艺术138

第一节 交际的个人素质138

第二节 交际的基本原则141

第三节 交际前的必要准备144

第四节 交际中的方法运用146

主要参考资料附录151

后记153