《竞争·效应与创新 企业家素质才能心理透视》求取 ⇩

（一）竞争——企业发展的动力1

一、引论1

（二）企业家才能心理结构模式5

二、企业家的气质16

（一）果断型21

（二）顽强型29

（三）意志坚韧与思想灵活的中间型33

（四）稳健干练的智慧型37

（一）“天人合一”才能素质的结晶——“阿玛尼”44

三、企业家的素质44

（二）畸型素质胚胎的流产儿——“夏奈尔”55

（四）植根于华夏文化沃土的奇葩——“鸿翔”62

四、企业家的性格66

（一）性格的涵盖66

（三）知识雨露哺育的硕果——“卡丹”68

（二）性格的类型68

（一）知识是人类认识世界改造世界的力量79

五、知识是企业家增长才干的根本79

（二）知识转移是发展才能的合乎规律的过程83

（三）知识转移的意义与条件85

（四）知识转移的种种表现88

（五）专业岗位转移是尖端人才发展成熟的标志94

六、企业家的观察与发现103

（一）企业管理科学化是改革新时期的大势所趋103

（二）观察与发现是企业革新创造的前提106

（三）健全的素质是观察与发现的内部条件109

（四）知识经验是观察与发现的推动力111

（五）在某些情感心理认识深化中获得的发现113

（六）逻辑思辨结出的心智硕果117

七、企业家的思维、想象与革新创造120

（一）思维与创造想象的涵义120

（二）想象的多种形式与特点121

（三）发挥思维想象能力在企业管理实践中的创新作用126