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绪论1

第一部分：利润分享制的理论15

劳动部副部长朱家甄论建立合理的个人收入分配制度15

分享经济理论31

马克思主义的劳动论46

按劳分配理论66

第二部分：利润分享制在我国悄然兴起83

传统的计划经济不可能实行利润分享制83

社会主义市场经济是实行利润分享制的沃土87

除本分成制与净产值分成制的历史考察95

深圳蛇口工业区的剩余收益制105

新乡市试行的工资加劳动分红制144

江苏省海安县的企业效益拆成制148

中国企业劳动分红的回顾与展望155

第三部分：利润分享制在国外163

美国的利润分享计划163

英国企业的利润分享170

法国企业的利润分享178

利润分享在新加坡、加拿大、德国181

利润分享在日本187

第四部分：综合评述191

个人收入分配理论与实现形式的探讨191

浅谈剩余收益制的理论基础与现实意义198

对坚持按劳分配原则的再认识200

市场经济个人收入分配理论与实践的新发展206

企业实行剩余收益制是一个好办法210

分享制与剩余收益制的理论基础212

现代企业制度必须是职工当家做主和剩余价值分享221

收入分配制度改革的难点与对策229

附录一 招商局蛇口工业区直属公司剩余收益制章程237

附录二 剩余收益制与现代企业制度研讨会纪要273

附录三 新乡市关于试行“工资加劳动分红”分配制度的实施意见280

附录四 新乡市“工资加劳动分红”分配制度宣传提纲284

后记288