《卓有成效的组织》求取 ⇩
| 作者 | （加）亨利·明茨伯格魏青江译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 杭州：浙江教育出版社 |
| 参考页数 | 391 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 2020（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 9787553699967 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 86501068（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
引言魔力5：卓有成效组织的5大协调机制与组成部分1
5大协调机制7
协调机制的历史发展12
组织的5大部分14
组织运转的5大方式26
第一部分组织设计的基本要素35
第1章组织具体职位的设计35
工作专业化38
行为规范化47
培训和思想灌输54
职位设计参数之间的关联59
第2章组织上层结构的设计63
单位分组65
单位规模87
第3章组织横向联系的设计99
规划和控制系统101
联络机制111
第4章组织决策机制的设计127
为什么要将组织结构分权化129
集权与分权的概念划分131
纵向分权137
横向分权141
5种分权形式153
第5章组织设计的4大情景要素161
对于组织效力的两个观点163
年限与规模165
技术体系171
环境181
权力193
第二部分组织设计的5大配置方式201
第6章简单结构201
认知简单结构208
简单结构的条件210
与简单结构有关的问题213
第7章机械式官僚结构215
基本结构217
机械式官僚结构的条件226
与机械式官僚结构有关的问题231
第8章专业式官僚结构247
基本结构249
专业式官僚结构的条件265
专业式官僚结构中存在的问题269
第9章事业部制结构281
基本结构283
事业部制结构的条件295
事业部制结构的演化阶段304
与事业部制结构有关的几个问题312
第10章变形虫结构329
基本结构331
变形虫结构的条件347
关于变形虫结构的问题357
结语超越5，回到1，走向6：卓有成效组织的未来367
5种配置方式归于一个系统369
6乃至更多382
2020《卓有成效的组织》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（加）亨利·明茨伯格魏青江译 2020 杭州：浙江教育出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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