《劳动法讲解》求取 ⇩

一、劳动法基本知识1

（一）劳动法的调整对象1

（二）劳动法的产生和发展2

二、劳动者与用人单位的基本权利和义务3

（一）劳动者的基本权利和义务3

（二）用人单位和权利和义务7

三、劳动就业8

（一）劳动就业及有关立法8

（二）国家促进就业的途径9

（三）国家保障劳动者劳动就业权的实现10

四、劳动合同和集体合同12

（一）劳动合同概述12

（二）劳动合同的订立13

（三）劳动合同的履行16

（四）劳动合同的变更、解除和终止18

（五）集体合同21

五、工作时间和休息休假22

（一）工作时间22

（二）劳动者的休息休假时间24

（三）延长工作时间26

（四）法律责任27

六、工资28

（一）工资概述28

（二）最低工资制30

七、劳动安全卫生31

（一）劳动安全卫生概述31

（二）劳动安全技术规程32

（三）劳动卫生规程33

（四）法津责任34

八、对女职工和未成年工给予特殊保护36

（一）对女职工的特殊保护36

（二）对未成年工的特殊保护39

九、职业培训42

（一）职业培训概述42

（二）国家对职业培训的职责45

（三）用人单位对职业培训的职责49

（四）职业技能标准和职业技能签定52

十、社会保险与福利制度54

（一）社会保险制度54

（二）社会福利制度60

十一、劳动争议61

（一）劳动争议概述61

（二）劳动争议的调解63

（三）劳动争议的仲裁65

（四）劳动争议的法院审理68

（五）对集体合同争议的处理69

十二、工会70

（一）工会的地位71

（二）工会的职权72

十三、劳动监督检查75

（一）劳动监督检查概述75

（二）劳动行政部门的劳动监督检查76

（三）县以上各级人民政府有关部门对劳动法执行的监督检查79

（四）群众的监督检查权81

十四、违反劳动法的法律责任84

（一）概述84

（二）用人单位违反劳动法的法律责任87

（三）劳动者和劳动行政部门及其工作人员违反劳动法的法律责任90

十五、法规91

中华人民共和国劳动法91

劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法108

人事部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法110