《企业伦理文化 当代企业管理趋向的认识和实践》

序1

第一篇企业伦理文化概论3

第一章企业伦理文化界说3

一 企业伦理文化概念的提出和涵义3

二 建构企业伦理文化的目的和任务6

三 企业伦理文化与传统文化7

第二章企业伦理文化要素概述10

一 企业伦理精神10

二 企业价值目标12

三 企业道德风尚17

四 企业道德信誉19

五 企业道德管理20

六 企业领导品德24

七 企业精神文明建设28

八 企业理想人格29

第三章企业人伦关系32

一 中国传统人伦关系的特征32

二 企业人伦关系的伦理导向34

第四章企业道德调节43

一 道德调节的对象43

二 道德调节的原则45

三 道德调节的目的47

第五章企业道德教育49

一 道德教育的方式49

二 道德教育的内容51

三 道德教育的手段和途径56

第六章企业道德激励58

一 道德激励的特征58

二 道德激励的方式62

第七章企业道德个体分析65

一 主体与客体的双重性质65

二 所有者与生产者的双重身份69

三 “经济人”与“道德人”的双重特征72

第八章企业道德评价76

一 企业道德评价的标准76

二 企业道德评价的根据79

三 企业道德评价的形式82

第九章企业道德责任与企业公正87

一 承担道德责任是现代经济生活的客观要求87

二 企业的道德责任89

三 履行企业公正95

四 加强道德控制100

第十章现代西方经济管理的伦理趋向103

一 人是核心——西方经济管理理论发展的基本线索103

二 道德管理——西方经济管理思想演变的明显特征108

第十一章西方企业文化的伦理内容115

一 西方企业文化概念的伦理性质115

二 西方企业文化伦理内容试析117

第二篇企业伦理文化的实践135

第十二章 郑州铝厂企业精神的伦理思考135

第十三章 中国第一拖拉机厂对坚持企业职业道德的认识147

第十四章 洛阳铜加工厂紧抓职业道德教育，实现企业经营目标158

第十五章 郑铝水泥厂对企业经营活动的道德分析167

第十六章 郑铝电解厂进行企业伦理建设的探索182

第十七章 河南油田油建公司培育企业伦理文化的体会194

第十八章 中原油田油建公司的企业精神与两个文明建设204

第十九章 中原油田钻井四公司注重情感投资，推动企业发展214

第二十章 新乡化肥厂在企业质量管理中推行道德激励与道德调控224

第二十一章 豫西轴承厂对企业道德管理的实践231

第二十二章 义马矿务局伦理文化建设的几个特点241

后记247