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著者简介1

第一章 如何成为一个成功的领导者1

第二章 领导职位并不代表是真正的领导者2

第三章 独自一人干—还是得到群组的帮助31

第四章 帮助部属解决问题的技巧41

第五章 每日使用听取别人意见的技巧61

第六章 如何使自己的需要获得满足71

第七章 如何使你的经营团队有效89

第八章 冲突:谁该赢?谁该输?109

第九章 两全的方法:化冲突为合作131

第十章 两全方法在组织中的运用161

第十一章 定期计划会议:工作评鉴的新方法175

第十二章 领导者将面临的若干更深入的问题191

译后记197

1981《领导人物的有效训练 如何成为一个成功的领导者》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由Dr.ThomasGordon原著;陆宗璇译 1981 华欣文化事业中心 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

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