《高校师资工作文集》

理论探讨1

高校师资队伍分布现状调查及分类规划袁相碗1

试论高校教师的第三职能李永凤 沈作霖11

关于高校师资队伍建设的几个问题丁康22

师资队伍结构的多目标动态优化数学模型赵选民26

竞争·聘任及人才流动孟庆生 陈新洪39

略论高校师资建设工作规律殷检龙 刘婉琴45

高校师资管理初探安徽工学院师资科49

浅谈运用行为科学进行师资管理章斐斯55

学科发展与师资队伍建设王栾井59

教师职务聘任制68

加强竞争机制，深化教师职务聘任制汪丙鉴　徐麟生　郭礼祥68

坚持改革方向，不断完善教师职务聘任制戴景宸 公守印 焦石克78

略论教师职务聘任制的改革与完善刘大元86

浅谈用招聘办法补充师资刘京乡93

高等学校教师工作岗位设置原则和方法初探西安交通大学教师科97

高校教师工作定量考核办法初探周义安102

教师职务设置的定量计算安徽工学院师资料112

师资培养和管理116

坚持标准，择优选拔，认真做好师资补充工作舒子佳116

试论青年教师的基本素质与培养方长武 杜万祥120

青年教师成长规律初探吕联钟130

如何做好教师的选拔、补充工作张振卿139

如何加强青年教师队伍建设赵秉钺149

注重青年教师能力的培养戚焕林154

青年教师的培养与有关政策的制定哈尔滨工业大学高教所　教务处163

复旦教师成材环境分析张一华　张耐169

浅谈高校青年教师参加社会实践熊新华175

用系统论的观点谈师资培养问题一二张燕灵 赵秉钺179

青年教师获取高学历的途径及问题谢世忠 龚自康 柴佑珍 李倩184

如何进行工科院校教师外语口语培训史绮美 谢亚琴 张文文190

谈谈中外合作培养博士生骆荔华197

探索与总结摘汇203

浅谈社会主义初级阶段高校师资管理的机制和模式寇宜春203

如何完善教师职务聘任制重庆大学人事处206

对实行教师职务聘任制的两种看法北方交通大学人事处208

搞好教师职务聘任的几点做法中国科技大学师资处210

结合聘任制做好教师离退休工作北京师范大学人事处212

新时期高校教师应具备的素质陈钰玉214

重视青年教师的在职培训詹黎明 李家宝等215

抓好教师的再提高北京医科大学人事处217

师资队伍发展的数学模型江苏工学院人事处219

回顾与展望221

纪念“全国部分高校师资工作联络会”成立四周年朱祖荣　丁康　徐麟生　杜万祥221

全国部分高校师资工作联络会章程227

全国部分高校师资工作联络会第一次会议纪要231

全国部分高校师资工作联络会1985年年会纪要235

全国部分高校师资工作联络会1986年年会纪要240

全国部分高校师资工作联络会1987年年会纪要243