《求生之路 劳动者权益的法律保护》

1．劳动法的调整对象是什么？1

2．劳动者在劳动方面拥有哪些权利？2

3．劳动者在劳动方面负有哪些义务？4

4．用人单位在劳动法律关系中有哪些主要权利和义务？5

5．工会在维护劳动者权益方面的权利和义务有哪些？7

6．什么是劳动者的民主管理？10

7．国际劳工组织是一个什么样的机构？12

8．我国目前已承认和批准了哪些国际劳动公约？13

9．什么是劳动就业？15

10．我国劳动就业的基本方针是什么？17

11．国家在促进就业方面有哪些职责？18

12．如何做好劳动就业工作？21

13．对残疾人的就业国家有哪些规定？26

14．国家如何保障退役军人的就业？28

15．违反女职工禁忌劳动范围、侵害女工合法权益，该怎么办？30

16．国家对未成年工从事劳动有哪些规定？31

17．我国在禁止招用童工方面有哪些规定？32

18．什么是劳动合同？其法律特征是什么？35

19．建立劳动关系为什么要订立劳动合同？37

20．劳动合同签订后为什么有些还要进行鉴证？39

21．劳动合同的订立须经过哪些程序？42

22．引起劳动合同无效的法定事由有哪些？44

23．劳动合同被确认无效后该怎么办？46

24．劳动合同的必备条款有哪些？48

25．劳动合同终止的情况有哪几种？54

26．用人单位过失性辞退的情形有哪些？55

27．用人单位非过失性辞退的情形有哪些？56

28．用人单位经济性裁员的法定事由有哪些？其程序上有何特殊规定？59

29．劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？62

30．用人单位在哪些情况下不得依《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同？63

31．劳动合同期满后，用人单位强求续订合同，该怎么办？65

32．厂方要求合同制工人履行合同外事项的，该怎么办？66

33．劳动者擅自离开岗位，用人单位决定将其除名，劳动者不服，怎么办？67

34．由于第三人的过错，造成劳动合同的不能履行或者不能完全履行的，应当由谁承担责任？68

35．用人单位与劳动者双方对自身的权利、义务不明确而造成劳动争议，怎么办？70

36．劳动者只要大错误不犯，即使小错误不断，用人单位也不敢辞退吗？71

37．用人单位不履行劳动合同规定的义务，怎么办？72

38．用人单位制定的享受工伤待遇的制度与国家的法律规定相悖，怎么办？74

39．劳动者在用人单位就业以后需要继续接受高等教育，用人单位扣发档案，怎么办？75

40．女工在劳动合同期间申请结婚，厂方不准，怎么办？76

41．医疗期满，劳动合同制工人仍不能从事原工作，企业要解除劳动关系，怎么办？78

42．某公司招聘未与原用人单位解除劳动关系的劳动者，该怎么办？79

43．试用期内用人单位要求解除劳动合同，该怎么办？81

44．对特殊形式劳动合同中的违约，该怎么办？82

45．劳动合同履行过程中，劳动者提出辞职申请，外资企业不予同意，该怎么办？85

46．外资企业怀孕女职员被开除，该怎么办？86

47．外资企业与中国职工签订劳动合同后，劳动者一方违反劳动纪律和其它有关内部规章制度，该怎么办？89

48．外资企业与劳动者签订劳动合同后，一方要求变更劳动合同，该怎么办？90

49．什么是集体合同？集体合同与劳动合同的关系怎样？92

50．集体合同履行中法定代表人变更后应该怎么办？93

51．用人单位变相延长工作时间该怎么办？96

52．外资企业加班受到哪些限制？能不能随意延长工人的劳动时间？99

53．什么是工资？101

54．我国工资分配的基本原则是什么？102

55．用人单位在工资分配上不遵循按劳分配原则、实行同工同酬，该怎么办？105

56．我国现行的工资制度包括哪些内容？106

57．我国的工资形式有哪些？110

58．用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，该怎么办？112

59．合同制工人在学徒期间能否享受工资性津贴？114

60．什么是最低工资？115

61．我国最低工资制适用于什么范围？117

62．我国最低工资标准的确定和调整的原因是什么？119

63．什么是工资保障制度？工资保障的措施有哪些？121

64．什么是职业培训？124

65．我国的就业培训包括哪些内容？128

66．什么是社会保险基金制度？134

67．我国为什么要建立社会保险制度？136

68．劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。138

69．对违纪职工的处罚应注意一些什么？141

70．劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，作出错误的裁决，怎么办？143

71．劳动争议的仲裁程序包括哪些内容？144

附 北京市劳动合同书147