《求生之路 劳动者权益的法律保护》求取 ⇩

1．劳动法的调整对象是什么？1

2．劳动者在劳动方面拥有哪些权利？2

3．劳动者在劳动方面负有哪些义务？4

4．用人单位在劳动法律关系中有哪些主要权利和义务？5

5．工会在维护劳动者权益方面的权利和义务有哪些？7

6．什么是劳动者的民主管理？10

7．国际劳工组织是一个什么样的机构？12

8．我国目前已承认和批准了哪些国际劳动公约？13

9．什么是劳动就业？15

10．我国劳动就业的基本方针是什么？17

11．国家在促进就业方面有哪些职责？18

12．如何做好劳动就业工作？21

13．对残疾人的就业国家有哪些规定？26

14．国家如何保障退役军人的就业？28

15．违反女职工禁忌劳动范围、侵害女工合法权益，该怎么办？30

16．国家对未成年工从事劳动有哪些规定？31

17．我国在禁止招用童工方面有哪些规定？32

18．什么是劳动合同？其法律特征是什么？35

19．建立劳动关系为什么要订立劳动合同？37

20．劳动合同签订后为什么有些还要进行鉴证？39

21．劳动合同的订立须经过哪些程序？42

22．引起劳动合同无效的法定事由有哪些？44

23．劳动合同被确认无效后该怎么办？46

24．劳动合同的必备条款有哪些？48

25．劳动合同终止的情况有哪几种？54

26．用人单位过失性辞退的情形有哪些？55

27．用人单位非过失性辞退的情形有哪些？56

28．用人单位经济性裁员的法定事由有哪些？其程序上有何特殊规定？59

29．劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？62

30．用人单位在哪些情况下不得依《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同？63

31．劳动合同期满后，用人单位强求续订合同，该怎么办？65

32．厂方要求合同制工人履行合同外事项的，该怎么办？66

33．劳动者擅自离开岗位，用人单位决定将其除名，劳动者不服，怎么办？67

34．由于第三人的过错，造成劳动合同的不能履行或者不能完全履行的，应当由谁承担责任？68

35．用人单位与劳动者双方对自身的权利、义务不明确而造成劳动争议，怎么办？70

36．劳动者只要大错误不犯，即使小错误不断，用人单位也不敢辞退吗？71

37．用人单位不履行劳动合同规定的义务，怎么办？72

38．用人单位制定的享受工伤待遇的制度与国家的法律规定相悖，怎么办？74

39．劳动者在用人单位就业以后需要继续接受高等教育，用人单位扣发档案，怎么办？75

40．女工在劳动合同期间申请结婚，厂方不准，怎么办？76

41．医疗期满，劳动合同制工人仍不能从事原工作，企业要解除劳动关系，怎么办？78

42．某公司招聘未与原用人单位解除劳动关系的劳动者，该怎么办？79

43．试用期内用人单位要求解除劳动合同，该怎么办？81

44．对特殊形式劳动合同中的违约，该怎么办？82

45．劳动合同履行过程中，劳动者提出辞职申请，外资企业不予同意，该怎么办？85

46．外资企业怀孕女职员被开除，该怎么办？86

47．外资企业与中国职工签订劳动合同后，劳动者一方违反劳动纪律和其它有关内部规章制度，该怎么办？89

48．外资企业与劳动者签订劳动合同后，一方要求变更劳动合同，该怎么办？90

49．什么是集体合同？集体合同与劳动合同的关系怎样？92

50．集体合同履行中法定代表人变更后应该怎么办？93

51．用人单位变相延长工作时间该怎么办？96

52．外资企业加班受到哪些限制？能不能随意延长工人的劳动时间？99

53．什么是工资？101

54．我国工资分配的基本原则是什么？102

55．用人单位在工资分配上不遵循按劳分配原则、实行同工同酬，该怎么办？105

56．我国现行的工资制度包括哪些内容？106

57．我国的工资形式有哪些？110

58．用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，该怎么办？112

59．合同制工人在学徒期间能否享受工资性津贴？114

60．什么是最低工资？115

61．我国最低工资制适用于什么范围？117

62．我国最低工资标准的确定和调整的原因是什么？119

63．什么是工资保障制度？工资保障的措施有哪些？121

64．什么是职业培训？124

65．我国的就业培训包括哪些内容？128

66．什么是社会保险基金制度？134

67．我国为什么要建立社会保险制度？136

68．劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。138

69．对违纪职工的处罚应注意一些什么？141

70．劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，作出错误的裁决，怎么办？143

71．劳动争议的仲裁程序包括哪些内容？144

附 北京市劳动合同书147