《一流领导力》求取 ⇩
作者 | 施义彦编译 编者 |
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出版 | 大展出版社有限公司 |
参考页数 | 175 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1989(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 无 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 84210378(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
第一章 领导者必须具备吸引人的能力15
1只有老板一人什麽事也无法做成16
2 如何推动人力17
3 为何激励型领导者的领导方式已不适用?18
4 什麽样的领导者才会吸引部属20
5 领导者吸引人之条件为何?21
6 缺乏判断力就无法得到他人的信赖22
7 不能掌握状况就无法做最适当的判断24
8 如何掌握状况25
9 如何掌握要点26
10 不可以过分依赖数字28
11 数字以外的重要因素为何29
12 必须了解人们的爱好及感受30
13 了解人类的三项法则31
14 必须要有弹性较高的工作态度32
第二章 成为别人信赖的领导者37
15 领导者必须是事业的战略家38
16 光是拼命的努力工作是无法推动部属39
17 领导者的基本使命40
18 部属不愿意接近消沈的领导者41
19在重要时刻要有意志坚决的态度42
20 如何精确掌握大众传播的资讯情报44
21 洞察契机迎接挑战45
22 领导者必须提出目标部属才会准确完成46
23 一切都不可能非常完善及理想48
24 必须订定非常周详的工作时间计划49
第三章 判断能力是关键53
25判断力可以掌握公司的命运54
26 要能分辨什麽才是最重要55
27 掌握正在发生的事情56
28 委托部属工作注意事项57
29 迅速明确的回答部属的问题及提案58
30 对於上司的要求应有勇气拒绝60
31 订定工作的优先顺序61
32 不要忽视重要的悬案62
33 必须先掌握全体的状况63
34 要能洞察先机64
35 如何因应延误的判断65
36 如何因应错误的判断67
第四章 掌握状况,采取因应策略71
37不能了解现况就无法工作72
38 接受部属报告的重要性73
39 必须明确划分监视与看守两种态度74
40 从关系者收集资讯情报76
41 如何注意工作现场或部属之异常状态77
42 要能判断未来的情况变化78
43 各式各样的注意方法80
44 何时发挥注意力的三个条件81
45 好的构想常常不被接受83
46 有时也要有推敲及等待的态度84
47 提高部属的共识85
48 让员工自己去思考真正的答案87
49 准备将来领导者应该做的事88
50 培育人才的具体策略89
第五章 善加利用部属的秘诀93
51促使部属都能经验各种工作94
52 如何因应变化95
53 造成通才的障碍97
54 实施有效的迷你型宣传活动98
55 切记人才培育的基本问题100
56 公司内外的「留学」体制101
57 分辨多能化适应性的要诀103
58 善加利用小型会议来活跃工作现场的气氛104
59 任何人都可以改善业务①106
60 任何人都可以改善业务②107
61 应适当的赞赏部属的成果109
62 善加活用零碎的备忘录110
63 活用联络簿112
64 掌握意见领袖的心理114
第六章 培养部属的信赖感後再让其实行117
65 人不可丧失自尊心和希望118
66 部属从上司的生活方式能够预见自己的未来119
67 要推动他人必先自我革新121
68 维常扪心自问:「如此做可以了吗?」122
69 使自已的希望和想法具体化124
70 必须能透视发生障碍的种类125
71 重新检讨工作的方式127
72 舍弃天真的想法128
73 必须了解自己有何才能130
74 只要做看看就会了解其中的重要性131
75 尽量培育「同志」133
76 坐待时机掌握机会134
第七章 采取强硬态度的必要性139
77不要采取低姿态140
78 缺乏更进一步的作法141
79 拥有信念就能更加坚强142
80 说明事情徵求理解144
81 何时该对部属采取强硬的悬度145
82 必须让部属了解与其谈话之主旨147
83 领导者必须身体「健康」148
84 培养坚强自信心的六项法则150
85 先奠定坚强的基础152
86 增加说服力应该具备之关键语153
87 抱持工作热忱155
88 速度和集中力是关键156
第八章 具备弹性的处事方法 以应付急剧变化的环境159
89 辨别环境的变化160
90 充分利用「转型」的契机161
91不要只想胜利163
92 打败对方绝不是目标164
93 不要否定对方的立场166
94 体会对方所要求的为何168
95 真正弹性究竟是指什麽?169
96 回顾历史的意义171
97 盯住变化就可看出结果172
98 立志做一位吸引人之领导者174
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- 1970 长春:吉林人民出版社
- 有效的领导力
- 1978
- 领导力药片
- 北京市:中国人民大学出版社
- 领导
- 1954 北京:作家出版社
- 一分钟领导秘诀
- 1985 经济与生活出版事业股份有限公司
- 领导圣经 关于领导力深层意义的探索
- 1999 成都市:西南财经大学出版社
- 现代领导者能力通论
- 1993 北京:学苑出版社
- 领导者创造力开发
- 1997 沈阳:东北大学出版社
- 领导与权力
- 1999 北京:中国经济出版社
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