《人才运用法 实务篇》求取 ⇩
| 作者 | 编者 |
|---|---|
| 出版 | 向荣出版社 |
| 参考页数 | 198 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 没有确切时间的资料 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 817311198（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一章「能干的管理者」刚柔并济的人才运用法11
第二章 避免被部属轻视，掌握状况的人才运用法25
第三章 使方针具体化的人才运用法39
第四章 使工作易于了解的人才运用法53
第五章 以确的计划来提高工作效率的人才运用法69
第六章 按部属的能力，适当地分配工作的人才运用法85
第七章 创造工作计划的规则109
第八章 一定要帮部属达成目标131
第九章 如何突破困难151
第十章 徹底培养独立性的管理者177
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