《人才研究文集 下》

（下）231

人才占用制度剖析赵永乐231

定向培养 量才使用陈志龙241

要重视管理人才的培养治宇245

培养科学管理人才是一项紧迫任务周志龙251

试论现代科学的发展与科学人才的培养王李苏253

试谈科技人才考核定量化王允沭266

科技人员考核方法初探彭光勇271

浅谈科技干部的调查与考核问题罗东来286

关于现行技术职称政策若干问题的探讨李世权292

晋升高级工程师条件评价要素的探讨陆荫　周家强300

职称评定工作之我见刘立夫308

关于技术职称评定的基础条件探讨刘纯超314

试论科技人才队伍建设与经济、社会的协调发展袁璋　沈进等318

必须大力开发农业利技人才沈邦仪324

谈对科技人员的继续教育胡健生329

试论发挥中年科技人才的作用孙保龙339

控制加考核，势在必行宋启云348

我省科技队伍的问题分析钱宝祥352

浅谈县社二级农业科技人才的培养张彦　袁璋等357

关于科技干部参加领导班子如何发挥作用的几点看法黄保勤　胡健生366

谈科研单位的智力结构吕槊贤373

实行招聘制是人才开发的一项有效措施孙家琰379

江苏高级科技人才年龄结构的分析及预测印证387

大力培养技术人员 适应四化建设的需要——关于苏州市工程技术人员的现状调查宋志深394

改善科技队伍管理，努力适应经济调整王慧麟404

灌南县科技队伍现状分析及发展趋势之我见孙士铎409

学以致用　人尽其才——浅谈科技人才的专业对口使用问题邹祖翼418

引进人才与人才流动梁军423

附录一　论文简介426

附录二 江苏省人才研究论文推审会议评选结果一览表（前15篇）437

附录三　作者索引439