《列宁人才思想研究》求取 ⇩

第一章列宁人才思想的历史考略1

列宁人才思想产生的历史条件1

列宁人才思想是在大量的革命实践活动中逐渐发展和丰富起来的9

列宁人才思想的基本特点19

第二章人民群众是人才的最大宝库22

劳动者中的人才是极其广泛的22

劳动者中的人才，是劳动生活环境的产物24

人民群众孕育着人才26

第三章社会制度制约人才的发展30

人才的才能发展，受一定的社会制度所制约30

资本主义扼杀了劳动者中的大批人才32

社会主义真正使大多数劳动者发挥着自己的才能35

社会主义竞赛是造就劳动者中大批人才的途径38

第四章伟大的革命斗争造就伟大人物42

革命斗争造就人才42

人才推动历史前进45

人才的历史作用具有历史和阶级的局限性50

第五章领袖人才在历史上的重大作用53

领袖人才是由“四最”人才组成的集团53

领袖人才在实现无产阶级历史使命中具有重大的历史作用55

领袖人才是在长期革命实践中锻炼出来的57

无产阶级领袖是人民群众根本利益的杰出代表62

第六章要管理就要有善于管理的人才67

管理俄国是党的主要的中心任务67

要管理就要有善于管理的人才70

向管理科学进军，掌握管理本领72

组成群众和专家相结合的管理队伍76

第七章必须利用资本主义遗留下来的人才79

现实的必需，历史的必然79

充分发挥科学技术专家的作用83

第八章目前的关键在于挑选人才89

挑选人才是政治局势的关键和本质的东西89

力求尽量仔细地考验和识别人才94

要选拔具有清醒头脑和实际本领的人才96

领导者必须具备发现、吸引人才的能力99

第九章培养无产阶级中的优秀分子101

无产阶级必须造就本阶级人才101

宁可少些，但要好些105

要把学习、组织和训练事业加以根本的改造107

第十章必须象爱护眼珠一样地爱护人才115

爱护人才，我们的胜利才有保证115

能替知识分子做到的事，都替他们做117

把人才安置在适当的地方122

浪费人才简直是可耻的124

第十一章提拔大批年轻的新生力量128

未来是属于青年的128

更大胆地更广泛地把青年组织起来132

要善于正确对待青年135

青年要在老年人的指导下工作137

第十二章没有大批妇女人才参加，社会主义事业是无法完成的140

革命的成败取决于妇女参加运动的程度140

劳动妇女中蕴藏着大批人才，要为她们的成长创造条件143

只有社会主义，才能给妇女提供十分广阔的工作场所146