《表4 长春市不同人口学特征职业女性心理弹性得分情况》

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《长春市“二胎”政策下职业女性心理弹性与再生育意愿调查》

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注:CD-RISC—康纳-戴维森弹性量表。

268例职业女性CD-RISC总分为65.50±18.07，国内常模得分为65.40±10.26，长春市职业女性心理弹性评分与国内常模比较，差异无统计学意义（P>0.05）。对不同人口学特征女性进行心理弹性分析结果显示，不同年龄、文化程度、家庭月收入、再生育意愿的职业女性之间心理弹性评分比较差异均有统计学意义（均P<0.01）。见表4。