《表7 模型子样本回归结果》

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《最低工资标准对中小企业创新类型选择的影响——基于浙江省的实证研究》

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接下来我们将企业分为劳动密集型和非劳动密集型两个样本，子样本下的回归结果见表7。从子样本回归结果看，与模型2-1类似，两类企业仍不会因最低工资而选择市场创新；都会因最低工资不倾向于集成创新，其中非劳动密集型企业的mw系数绝对值较大，即更加不倾向于选择集成创新，因为他们有更适合的非研发创新方式———技术和知识采用。不同于模型2-1，劳动密集型企业并未因最低工资而更倾向于选择技术和知识采用，这也比较符合劳动密集型企业的特点，因为这种创新对企业的技术人才和资金实力要求较高，而这些均不是劳动密集型企业的优势。对于非劳动密集型企业，最低工资标准越高越倾向于技术和知识采用，这也是此类企业提高生产率的常用方式，可以通过提高MPL来提高MRPL，有效对冲最低工资带来的负面影响，这和前面理论分析是一致的，也比较符合非劳动密集型企业的特点。