《表2 人力资源信息披露完善途径分析》

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《人力资源信息、信号传递与披露研究》

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上市公司的年报不仅是企业向外界传递信息的主要载体，也是学者进行学术研究获取市场数据的主要来源。多数企业的年报页数都在200页左右，其中直观的人力资源信息大约在十分之一左右，根据前文分析的人力资源信息披露存在的问题和得到的启示，本文逐项研究了年报中披露的人力资源信息，并与年报中披露的其他信息进行比较，提出了年报中人力资源信息的完善途径，见表2。