《表3 财务指标披露途径分析》

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《人力资源信息、信号传递与披露研究》

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本文将重点从“董事、监事和高级管理人员持股比例”“董事、监事、高级管理人员报酬情况”“公司员工情况”“同业竞争情况”这四个方面来完善财务指标的披露。比率分析法是财务指标分析中使用最普遍的分析方法，根据分析的不同内容和要求，主要分为结构比率分析、效率比率分析和相关比率分析，下面对上述四个方面的人力资源信息建立相应财务指标，详见表3。