《表7：运用疑问语气类型的信息索取语料中涉及言语功能的数量与占比》

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《餐饮类外企的管理岗位招聘广告中的语气隐喻研究——以McDonald's的招聘广告为例》

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研究发现，问题言语功能的疑问语气通常可以让广告撰写者放低姿态，更自然地表达出McDonald's对人才的渴望；命令言语功能带有强迫性，容易使求职者产生抵触心理；陈述言语功能过于平淡，无法使求职者产生被McDonald's渴望的效果；给予言语功能使广告撰写者姿态过低，容易使读者产生轻视心理。因此，广告撰写者通常采用体现问题言语功能的疑问语气来激发潜在求职者的应聘兴趣。