《表3 问卷各因子均分(N=57)》

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《高校特殊教育专业青年教师职业压力与应对策略研究》

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本研究中所使用的问卷共包含7个因子:学术与科研、个人能力与发展、人际关系、评价与考核、学校管理与教学、社会影响和晋升。通过描述性统计分析得到7个因子的均分（见表3），由此可知，被试在学术与科研、晋升两个因素上压力最大，学校管理与教学、个人能力与发展两个因素次之，在评价与考核、社会影响、人际关系3个因素上压力一般或较小。