《表4 广东省专业镇皮具工匠团队的团队文化情况一览表》

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《广东省专业镇皮具工匠团队组建与运作模式研究》

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团队文化是团队成员的精神支撑，良好的团队文化建设能够增加团队的凝聚力，激发团队成员的奋斗精神，促进团队的健康发展。但是，由于广东省专业镇皮具工匠团队的团队文化比较保守，导致团队的凝聚力不足。据调查数据如表4所示，有20.2%的成员认为团队没有凝聚力，有46.55%的成员认为团队文化介于开放与保守之间，只有33.3%的成员认为团队文化是开放的，可以看出，目前的皮具工匠团队文化对团队的发展没有起到积极促进的作用，团队的凝聚力不足。（表4）